在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選或未選均無分。

 

1．社會組織中規(guī)模最大、管轄范圍最廣的是(  D    )1-2

A．企業(yè)組織 B．事業(yè)組織

C．政黨組織 D．狹義的行政組織

 

2．在行政組織理論的研究方法中，著重從整體和部分、內(nèi)部和外部之間的相互作用、相互制約關(guān)系來把握行政組織的方法是(  C    )1-18

A．靜態(tài)與動態(tài)相結(jié)合的方法 B．理論聯(lián)系實際的方法

C．系統(tǒng)分析方法 D．縱向與橫向相結(jié)合的方法

 

3．“在實行梯層等級的組織中，組織的每一個成員都趨向于晉升到他所不能勝任的層級”，這是組織理論中的(   B   )3-75

A．帕金森定律 B．彼得原理

C．跳板法則 D．木桶原理
 

4．雷格斯認為，由農(nóng)業(yè)社會向工業(yè)社會過渡時期的行政組織模式是(    B  )3-73

A．融合型行政 B．棱柱型行政

C．衍射型行政 D．服務型行政

 

5．強調(diào)治國要做到“君君、臣臣、父父、子子”，把維護行政組織的等級秩序看作是國家行政管理重要原則的是(    A  )4-88

A．孔子 B．孟子

C．荀子 D．老子

 

6．曾論述社會分工與組織的重要性，并提出“離居不相待則窮，群而無分則爭”的思想家是(   C   )4-90

A．墨子 B．孟子

C．荀子 D．韓非子

 

7．制定目標時采用在過去信息的基礎上逐漸改變現(xiàn)狀，以實現(xiàn)組織未來目標的方法是

(  D    )5-137

A．目標分解法 B．目標綜合法

C．資源規(guī)劃法 D．目標滾動法

 

8．認為目標管理是“目標”與“管理”的結(jié)合，其“管理”需要具備目標認知、責任與權(quán)力、資源整合與目標決策四個屬性的管理學家是(  D    )5-134

A．韋里奇 B．奧蒂奧納

C．登哈特 D．杜拉克

 

9．在行政組織中，人、目標、權(quán)責的最初結(jié)合形成(   D   )6-146

A．崗位 B．職務

C．部門 D．職位

 

10．把行政組織劃分為咨詢、決策、信息反饋和監(jiān)督等部門，這是(  B    )6-159

A．按行政業(yè)務性質(zhì)分工 B．按行政管理程序分工

C．按管理對象分工 D．按地區(qū)分工

 

11．行政組織用以過濾外部環(huán)境的投入與行政組織對外部環(huán)境的產(chǎn)出，防止外部環(huán)境的干擾，并保持自身獨立性的邊界叫做行政組織的(   A   )8-189

A．界線 B．框架

C．結(jié)構(gòu) D．制度

 

12．行政組織賴以生存和發(fā)展的最深層環(huán)境是( B     )8-193

A．政治環(huán)境 B．經(jīng)濟環(huán)境

C．文化環(huán)境 D．社會環(huán)境

2012年01月全國自考《行政組織理論》試題及答案：預覽   免費下載（word文檔）