2011年4月全國自考《組織行為學》試題及答案
發布時間：2016年06月07日 來源：湖南大學自考辦
2011年4月全國高等教育自學考試
《組織行為學》試題
課程代碼：00152
一、單項選擇題(本大題共25小題，每小題1分，共25分)
在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內。錯選、多選或未選均無分。
1.把個人作為社會的人而研究其心理過程的學科是( )
A.管理心理學 B.組織行為學
C.社會心理學 D.行為科學
2.主要表現為多學科交叉性和多層次相交切性這兩個方面特性的是( )
A.系統性 B.邊緣性
C.層次性 D.立體性
3.當測量的數值數列n為奇數時，其中位在( )
A. B.
C. D.
4.個人對現實的穩定態度和習慣化的行為方式是( )
A.能力 B.個性
C.氣質 D.性格
5.“信息就是資源”這是一種( )
A.個人價值觀 B.集體價值觀
C.政治價值觀 D.國家價值觀
6.創造性行為產生的內在主觀特征是( )
A.創造性能力 B.創造性思維
C.創造性性格 D.創造性氣質
7.組織內部的個人的工作職業或職務沿著職能部門或技術部門的兩側發展變動是職業生涯
的( )
A.縱向變動 B.橫向變動
C.向核心變動 D.斜向變動
8.事業生涯成功的關鍵在于( )
A.事業生涯全面管理 B.事業生涯動態管理
C.事業生涯自我管理
D.事業生涯組織管理
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