2013年7月全國自考《組織行為學》試題及答案
發布時間：2016年06月07日 來源：湖南大學自考辦
全國2013年7月高等教育自學考試
《組織行為學》試題及答案
課程代碼：00152
請考生按規定用筆將所有試題的答案涂、寫在答題紙上。
選擇題部分
注意事項：
1．答題前，考生務必將自己的考試課程名稱、姓名、準考證號用黑色字跡的簽字筆或鋼筆填寫在答題紙規定的位置上。
2．每小題選出答案后，用2B鉛筆把答題紙上對應題目的答案標號涂黑。如需改動，用橡皮擦干凈后，再選涂其他答案標號。不能答在試題卷上。
一、單項選擇題（本大題共25小題，每小題1分，共25分）
在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的，請將其選出并將“答題紙”的相應代碼涂黑。錯涂、多涂或未涂均無分。
1．組織行為學作為一門獨立的學科產生于（ C )
A．二十世紀二、三十年代 B．二十世紀三、四十年代
C．二十世紀五、六十年代 D．二十世紀七、八十年代
2．組織行為學研究的基礎和出發點是（ A )
A．個體 B．群體
C．團隊 D．組織
3．用于揭示兩組變量或幾組變量之間關系的方法是（ B )
A．抉擇分析 B．相關分析
C．離中趨勢分析 D．集中趨勢分析
4．格雷夫斯把價值觀分為七類，其分類的基礎是（ D )
A．人員的不同對象 B．有無價值的不同標準
C．追求的不同目標 D．不同行為方式
5．根據控制方位論，技能為本報酬制能使員工更傾向于（ A )
A．內因控制 B．外因控制
C．前饋控制 D．反饋控制
6．創造性行為產生的源泉是（ D )
A．彈性的規章制度 B．合理的組織結構
C．和諧的人際關系 D．良好的信息溝通
7．事業生涯的兩個組成方面分別是態度和（ B )
A．知覺 B．行為
C．性格 D．價值觀
8．群體內部成員之間開始形成親密的關系，表現出一定的凝聚力的階段是（ C )
A．形成階段 B．震蕩階段
C．規范化階段 D．有所作為階段
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