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2012年4月全國自考《組織行為學(xué)》試題及答案
發(fā)布時(shí)間:2016年06月07日 來源:湖南大學(xué)自考辦

2012年4月全國高等教育自學(xué)考試

《組織行為學(xué)》試題

課程代碼:00152

 

一、單項(xiàng)選擇題(本大題共25小題,每小題1分,共25分)

在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的。請(qǐng)將其代碼填寫在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選或未選均無分。
 
1.組織行為學(xué)把組織看作是一個(gè)(      )
A.封閉的社會(huì)組織    B.無機(jī)的社會(huì)組織
C.靜態(tài)的社會(huì)組織    D.開放的、有機(jī)的社會(huì)組織
 
2.對(duì)組織內(nèi)的個(gè)體、群體或組織的一個(gè)或幾個(gè)以至更多變量之間的關(guān)系作出描述或說明的方法是(      )
A.觀察法    B.案例研究法
C.心理測驗(yàn)法    D.準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)法
 
3.所謂的“態(tài)度對(duì)象”是指態(tài)度的(      )
A.社會(huì)性    B.針對(duì)性
C.穩(wěn)定性    D.間接性
 
4.創(chuàng)造性行為是指人的創(chuàng)造性能力、創(chuàng)造性需要和動(dòng)機(jī)與所處的物質(zhì)、社會(huì)環(huán)境的函數(shù),這是創(chuàng)造性行為的(      )
A.有用性    B.自創(chuàng)性
C適應(yīng)性    D.主動(dòng)性
 
5.根據(jù)霍蘭德的觀點(diǎn),適合于從事涉及人際間的活動(dòng)的職業(yè)的人,其個(gè)性定向是(      )
A.現(xiàn)實(shí)操作型    B.管理型
C.常規(guī)型    D.社會(huì)型
 
6.基于成員共同特點(diǎn)而形成的群體是(      )
A.利益型群體    B.任務(wù)型群體
C.命令型群體    D.友誼型群體
 
7.群體規(guī)范能起到界定群體成員行為范圍的作用,這是群體規(guī)范的(      )
A.標(biāo)準(zhǔn)功能    B.導(dǎo)向功能
C.評(píng)價(jià)功能    D.動(dòng)力功能
 
8.一個(gè)人對(duì)于自己在某種環(huán)境中應(yīng)該有什么樣的行為反應(yīng)的認(rèn)識(shí)是(      )
A.角色期待    B.角色知覺
C.心理契約    D.角色定式


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