在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其代碼填寫(xiě)在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選或未選均無(wú)分。

 

1. 組織行為學(xué)的研究對(duì)象是（  C    ）

A. 一切人的行為 B. 一切人的心理活動(dòng)

C. 一定組織中的人的心理與行為 D. 一切人的心理與行為

 

2. 組織最基本的構(gòu)成要素是（  A    ）

A. 個(gè)體 B. 群體

C. 團(tuán)隊(duì) D. 部門(mén)

 

3. 度量離中趨勢(shì)常用的指標(biāo)是（   C   ）

A. 簡(jiǎn)單算術(shù)平均數(shù) B. 加權(quán)算術(shù)平均數(shù)

C. 標(biāo)準(zhǔn)差 D. 中位數(shù)

 

4. 按有無(wú)價(jià)值的不同標(biāo)準(zhǔn)來(lái)劃分，美國(guó)組織行為學(xué)家史布蘭格把人的價(jià)值觀分為（   B   ）

A. 五類(lèi) B. 六類(lèi)

C. 七類(lèi) D. 八類(lèi)

 

5. 更喜歡利用取得工作成就的工作場(chǎng)所的是（    A  ）

A. 內(nèi)因控制論者 B. 外因控制論者

C. A型性格的人 D. B型性格的人

 

6. 創(chuàng)造性行為最顯著的特點(diǎn)是（   D   ）

A. 系統(tǒng)性                            B. 開(kāi)放性

C. 社會(huì)性                           D. 主動(dòng)性、首創(chuàng)性、適應(yīng)性、有用性

 

7. 個(gè)人在組織內(nèi)事業(yè)生涯變動(dòng)的模式呈現(xiàn)出的是一個(gè)（  B    ）

A. 圓柱體 B. 圓錐體

C. 正方體 D. 圓球體

 

8. -般來(lái)說(shuō)，在執(zhí)行任務(wù)時(shí)，較為有效的群體是（   A   ）

A. 利益型群體 B. 友誼型群體

C. 同質(zhì)性群體 D. 異質(zhì)性群體

2012年7月全國(guó)自考《組織行為學(xué)》試題及答案：預(yù)覽   免費(fèi)下載（word文檔）