全國(guó)2012年1月高等教育自學(xué)考試
《勞動(dòng)關(guān)系學(xué)》試題及答案
課程代碼：03325
一、單項(xiàng)選擇題(本大題共20小題，每小題1分，共20分)
在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是最符合題目要求的，請(qǐng)將其代碼填寫在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選或未選均無(wú)分。
1．影響勞動(dòng)關(guān)系結(jié)果的能力叫做( C )P8
A．合作 B．沖突
C．力量 D．權(quán)力
2．世界銀行發(fā)展報(bào)告顯示，自20世紀(jì)80年代以來(lái)，全球收入差距逐步拉大。以美國(guó)為代表的西方發(fā)達(dá)國(guó)家，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的成果被少數(shù)人所有，雇主變得越來(lái)越富，而勞動(dòng)者卻度日維艱，憤恨也隨之產(chǎn)生。從沖突與合作原理來(lái)看，這一狀況的背景根源是( A )P21
A．廣泛的社會(huì)不平等 B．勞動(dòng)力市場(chǎng)狀況
C．工作場(chǎng)所不公平 D．工作本身的屬性
3．持“雇員與企業(yè)利益基本一致，勞資之間沖突的原因，在于雇員認(rèn)為自己始終處于被管理的從屬地位，管理與服從的關(guān)系是雇員產(chǎn)生不滿的根源”此種觀點(diǎn)的是( B )P40
A．新保守派 B．管理主義學(xué)派
C．正統(tǒng)多元論學(xué)派 D．激進(jìn)學(xué)派
4．主張經(jīng)理通過(guò)與下屬共享信息、有意識(shí)地克服工作的表面性以及處理好對(duì)組織施加影響的各種力量的關(guān)系，來(lái)提高工作效率的是( B )P73
A．經(jīng)驗(yàn)主義學(xué)派 B．經(jīng)理角色學(xué)派
C．權(quán)變理論學(xué)派 D．管理學(xué)派
5．下列選項(xiàng)中，屬于成熟勞動(dòng)關(guān)系特點(diǎn)的是( A )P75
A．勞資矛盾趨于緩和 B．沖突和斗爭(zhēng)分散
C．政府不干涉 D．集體談判制度建立
6．在雇主角色理論中，強(qiáng)調(diào)組織內(nèi)部的職權(quán)結(jié)構(gòu)的理論是( B )P92
A．新古典經(jīng)濟(jì)理論 B．權(quán)變管理理論
C．勞動(dòng)過(guò)程理論 D．利益相關(guān)者理論
7．下列選項(xiàng)中按管理理念劃分的管理模式是( D )P98
A．獨(dú)裁型 B．權(quán)威型
C．自主型 D．合作型
8．20世紀(jì)70年代由工程師米切爾•法因提出的促進(jìn)勞資合作的具體策略是( C )P125
A．斯坎隆計(jì)劃 B．拉克計(jì)劃
C．集體收益分享計(jì)劃 D．工作生活質(zhì)量計(jì)劃
9．以勞動(dòng)者完成一定勞動(dòng)定額為標(biāo)準(zhǔn)的工作時(shí)間被稱為( A )P187
A．計(jì)件工作時(shí)間 B．彈性工作日
C．不定時(shí)工作日 D．綜合計(jì)算工作日
10．某摩配廠由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，要求工人在星期天照常工作。依據(jù)《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定，該摩配廠如不安排補(bǔ)休，則支付給工人的工資報(bào)酬應(yīng)不低于工資的( C )P189
A．100％ B．150％
C．200％ D．300％
